v rámci projektu „Zlepšení řídících a administrativních schopností MAS“

• Administruje realizaci programového rámce IROP a zajištuje čerpání finančních prostředků v rámci SCLLD
• Podílí se na aktualizaci, evaluaci a monitorování SCLLD
• Řídí se pokyny vedoucího pracovníka pro SCLLD a ředitele MAS ČMP
• Zajišťuje přípravu a aktualizaci interních postupů MAS
• Podílí se na animaci území
• Zajišťuje propagaci a prezentaci MAS v regionu
• Účastní se jednání s regionálními aktéry v rámci území MAS ČMP a v rámci ČR
• Aktivně se podílí na komunikaci s aktéry z území MAS ČMP
• Zpracovává výzvy a výběrová kritéria
• Ve spolupráci s vedoucím zaměstnancem pro realizaci SCLLD připravuje výzvy a hodnotící kritéria
• Poskytuje konzultace žadatelům o podporu projektů
• Komunikuje s žadateli a příjemci a provádí formální hodnocení projektů
• Účastní se pravidelně pracovních porad společně s ostatními projektovými manažery a vedoucím pracovníkem pro realizaci CLLD
• Dbá na dodržování termínů v návaznosti na termíny stanovené řídícími orgány
• Zajišťuje přípravu jednání, vyhotovení zápisu, administraci a archivaci podkladů z jednání orgánů místního partnerství
• Provádí administraci IROP v prostředí MS2014+
• Poskytuje servis a informace příjemcům z IROP, kontroluje a zajišťuje (v součinnosti s příjemci) plynulé pokračování realizací, ukončování projektu v souladu s pravidly a dozírá na plnění indikátorů a ostatních závazků příjemců ve vztahu k udržitelnosti projektů
• Účastní se jednání s regionálními aktéry v rámci území MAS ČMP popřípadě i mimo území
• Dbá na dodržování termínů v návaznosti na termíny stanovené řídícími orgány OP
• Účastní se vzdělávání zaměstnanců

v rámci projektu „Zlepšení řídících a administrativních schopností MAS “

• Zajišťuje administrativní chod kanceláře MAS
• Podílí se na přípravě, aktualizaci, evaluaci a monitorování SCLLD
• Udržuje komunikaci a spolupráci s aktéry z území MAS ČMP (veřejný sektor, neziskový sektor, podnikatelský sektor)
• Eviduje projekty, které žadatelé zpracovávají do výzev vypsaných MAS ČMP
• Vede evidenci partnerů a členské základny Partnerství MAS ČMP
• Připravuje podklady pro jednání povinných i fakultativních orgánů MAS ČMP
• Podílí se na editaci webové stránky MAS
• Provádí animaci škol v regionu
• Podílí se na projektech spolupráce
• Účastní se jednání s regionálními aktéry v rámci území MAS ČMP a v rámci ČR
• Zajišťuje propagaci a prezentaci MAS v regionu
• Zajišťuje drobné materiálně technické zásobování kanceláře MAS
• Je v kontaktu s redakčními radami zpravodajů měst a obcí v rámci MAS
• Vede archiv fotografií a fotogalerií
• Plní úkoly spojené s inventarizací a archivací dat
• Podílí se na administraci projektů MAS v době udržitelnosti
• Účastní se jednání orgánů MAS a pořizuje zápisy z těchto jednání, prezenční listiny apod.
• Zajišťuje distribuci propagačních materiálů MAS (publikace, letáky, …), rovněž odpovídá za skladování těchto propagačních materiálů
• Spolupodílí se na přípravě výstav a dalších aktivit v rámci propagace MAS
• Plní ostatní úkoly dle dispozic ředitele MAS a vedoucího zaměstnance pro CLLD
• Účastní se vzdělávání zaměstnanců

v rámci projektu „Zlepšení řídících a administrativních schopností MAS“

• • Administruje realizaci programového rámce Programu rozvoje venkova (PRV) a zajišťuje čerpání finančních prostředků v rámci strategie komunitně vedeného místního rozvoje
  • Podílí se na přípravě, aktualizaci, evaluaci a monitorování SCLLD
  • Řídí se pokyny vedoucího pracovníka pro SCLLD a ředitele MAS ČMP
  • Zajišťuje přípravu a aktualizaci interních postupů MAS
  • Podílí se na animaci území a projektech spolupráce
  • Podílí se na propagaci MAS
  • Účastní se jednání s regionálními aktéry v rámci území MAS ČMP a v rámci ČR
  • Aktivně se podílí na komunikaci s aktéry z území MAS ČMP
  • Poskytuje konzultace žadatelům o podporu projektů
  • Provádí kontrolu administrativního souladu dle pravidel pro CLLD a dle schválené SCLLD
  • Komunikuje s žadateli a příjemci a provádí formální hodnocení projektů
  • Účastní se pravidelně pracovních porad společně s ostatními projektovými manažery a vedoucím pracovníkem pro realizaci CLLD
  • Připravuje výzvy dle pravidel PRV a v souladu se strategií MAS ČMP
  • Dbá na dodržování termínů v návaznosti na termíny stanovené řídícími orgány OP
  • Společně s vedoucím zaměstnancem pro CLLD připravuje podklady pro orgány MAS ČMP (povinné a fakultativní)
  • Provádí administraci programu PRV v prostředí MS2014+
  • Poskytuje servis a informace příjemcům z programu PRV, kontroluje a zajišťuje (v součinnosti s příjemci) plynulé pokračování realizací, ukončování projektu v souladu s pravidly a dozírá na plnění indikátorů a ostatních závazků příjemců ve vztahu k udržitelnosti projektů
  • Účastní se vzdělávání zaměstnanců

v rámci projektu v rámci projektu „Zlepšení řídících a administrativních schopností MAS “

• Administruje realizaci programového rámce Operačního programu Zaměstnanost (OP Z) a zajištuje čerpání finančních prostředků v rámci strategie komunitně vedeného místního rozvoje
• Podílí se na přípravě, aktualizaci, evaluaci a monitorování SCLLD
• Řídí se pokyny vedoucího pracovníka pro SCLLD a ředitele MAS ČMP
• Zajišťuje přípravu a aktualizaci interních postupů MAS
• Podílí se na animaci území a projektech spolupráce
• Zajišťuje propagaci a prezentaci MAS v regionu
• Účastní se jednání s regionálními aktéry v rámci území MAS ČMP a v rámci ČR
• Aktivně se podílí na komunikaci s aktéry z území MAS ČMP
• Zpracovává výzvy a výběrová kritéria
• Ve spolupráci s ostatními manažery MAS připravuje výzvy a hodnotící kritéria
• Poskytuje konzultace žadatelům o podporu projektů
• Komunikuje s žadateli a příjemci a provádí formální hodnocení projektů
• Účastní se pravidelně pracovních porad společně s ostatními projektovými manažery a vedoucím pracovníkem pro realizaci CLLD
• Dbá na dodržování termínů v návaznosti na termíny stanovené řídícími orgány
• Zajišťuje přípravu jednání, vyhotovení zápisu, administraci a archivaci podkladů z jednání orgánů místního partnerství
• Provádí administraci Operačního programu Zaměstnanost v prostředí MS2014+
• Poskytuje servis a informace příjemcům z OP Zaměstnanost, kontroluje a zajišťuje (v součinnosti s příjemci) plynulé pokračování realizací, ukončování projektu v souladu s pravidly a dozírá na plnění indikátorů a ostatních závazků příjemců ve vztahu k udržitelnosti projektů
• Účastní se jednání s regionálními aktéry v rámci území MAS ČMP popřípadě i mimo území
• Dbá na dodržování termínů v návaznosti na termíny stanovené řídícími orgány OP
• V případě potřeby zastupuje manažera PRV a IROP při administraci těchto programů
• Účastní se vzdělávání zaměstnanců

v rámci projektu „Zlepšení řídících a administrativních schopností MAS“

• • Řídí se pokyny vedoucího pracovníka pro SCLLD a ředitele MAS ČMP
  • Zajišťuje písemné i elektronické vedení personální dokumentace
  • Vede mzdovou agendu
  • Zajišťuje vedení účetnictví dle platných směrnic (Program na PC Gordic)
  • Vyhotovuje účetní doklady, sestavuje účetní uzávěrky
  • Vede pokladnu a účty u banky (Servis 24)
  • Zajišťuje inventarizaci majetku
  • Podílí se na přípravě, aktualizaci, evaluaci a monitorování SCLLD
  • Podílí se na prezentaci a propagaci MAS
  • Účastní se jednání s regionálními aktéry v rámci území MAS ČMP a v rámci ČR
  • Účastní se pravidelně pracovních porad společně s ostatními zaměstnanci MAS
  • Dbá na dodržování termínů v návaznosti na termíny stanovené řídícími orgány OP
  • Přijímá žádostí o podporu
  • Podílí se na kontrole přijatelnosti a formálních náležitostí, věcném hodnocení projektů
  • Podílí se na opravách a doplněních předložených dokumentů podle připomínek a pokynů ŘO, CRR, či platební agentury SZIF
  • Podílí se na kontrole projektů na místě v průběhu realizace projektu nebo době udržitelnosti projektu, podle postupů stanovených ŘO, CRR či platební agentury SZIF
  • Účastní se kontrol a konzultací žádostí o platbu, zpráv o realizaci projektů, zpráv o udržitelnosti projektu – na vyžádání ŘO, CRR nebo platební agentury SZIF
  • Organizačně zajišťuje semináře pro žadatele a příjemce k vyhlášeným výzvám MAS
  • Účastní se vzdělávání zaměstnanců